La inflación interanual a mayo es de 3,6% y el salario subiría G. 100.000

El Banco Central del Paraguay (BCP) presentó ayer el resultado del informe del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a mayo, el cual se ubicó en 0%, mientras que la inflación acumulada en el año es de 3,0% y la interanual se ubicó en 3,6%.

El porcentaje de 3,6% interanual sería el aumento que el Consejo de Salario Mínimo (Conasam) recomendaría al Poder Ejecutivo para el reajuste del salario mínimo en julio próximo.

Desde 2016, el salario mínimo para actividades diversas no especificadas se reajusta de manera anual sobre la base de la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y su impacto en la economía nacional al mes de mayo de cada año, según establece la Ley 5764.

Es decir, el reajuste del salario se realiza por el porcentaje de inflación interanual que resulta en el mes de mayo, en este caso del 3,6%, que calculado sobre el salario mínimo vigente de G. 2.798.309, se estima que el incremento será de G. 100.739.

“Con respecto al IPC y esta variación de 3,6% interanual en mayo, lo que estamos diciendo no es que los precios se hayan reducido, sino más bien que el ritmo de incremento de la inflación interanual se desaceleró”, explicó el director del Departamento del Índice de Precios, Guillermo Ortiz.

“Esto quiere decir que el ritmo de incremento fue menor a lo observado el mes pasado (abril) y, no obstante, eso tampoco quiere decir que la inflación no se encuentra acumulando una tasa relevante en los últimos cinco años. De esta manera, si observamos el índice de precios al consumidor desde el año 2020 hasta la actualidad, vemos que la variación acumulada es del 32%”, indicó.

Gremios piden más. La discusión en torno al reajuste del salario mínimo cada año se debe justamente a que los gremios sindicales cuestionan que el IPC no refleja el consumo real de los trabajadores, ya que el indicador no representa el consumo del sector.

También se cuestiona que el reajuste se realice con datos del Banco Central y no se lleve a cabo con la medición de un organismo neutral.

Desde el 2024 se discute la posibilidad de realizar una encuesta exclusiva sobre el consumo de trabajadores con salario mínimo y la inflación de esta canasta de consumo. Sin embargo, pese a los anuncios de trabajo de la mesa técnica, no se avanzó en el año y el reajuste se deberá hacer en base a la ley vigente. Al respecto, cinco centrales sindicales (CUT, CNT, CUT-A, CPT y CGT) piden el 15% de reajuste, lo que equivale a G. 418.396, con lo que el salario mínimo pasaría de G. 2.798.309 a G. 3.207.705.

Recientemente, la Corriente Sindical Clasista (CSC) manifestó vía nota a la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, que el costo de vida, realizado por esa organización, es de G. 6.379.630 guaraníes mensuales para una familia tipo de 4 miembros, por lo que exigen un aumento de 3.581.321 guaraníes. Desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se confirmó para mañana la primera reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), que debe analizar el reajuste establecido por ley.

En 10 años el salario subió un 39,6%, señalan

El economista Rodrigo Ibarrola, del Cadep, realizó un análisis de la evolución del salario real, que es el poder adquisitivo de un salario nominal y la cantidad de bienes y servicios que se pueden comprar con ese sueldo y destacó que, medidos en guaraníes de 2015, el poder adquisitivo ha disminuido para la gran mayoría de la masa trabajadora.

“Mientras que el nivel general de precios aumentó en un 50% desde 2015 a marzo de 2025, el salario apenas lo hizo en menos de 40%“, alegó el especialista.

Igualmente, los precios de los alimentos y del transporte aumentaron en 83% y 44%, respectivamente, en la última década.